Certificazione PAS 24000 – Sistema di gestione sociale

La PAS 24000 è una specifica di valutazione pubblica che stabilisce requisiti e linee guida per la gestione sociale delle organizzazioni. Questo standard è progettato per aiutare le aziende a dimostrare il loro impegno verso pratiche aziendali responsabili e sostenibili, migliorando così la loro reputazione e la fiducia delle parti interessate, inclusi clienti, fornitori e investitori. Questo strumento rappresenta un’opportunità per conseguire gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuovendo il trattamento equo dei lavoratori e garantendo la sicurezza negli ambienti di lavoro.

Obiettivi e Vantaggi della PAS 24000

L’implementazione della PAS 24000 offre numerosi vantaggi, tra cui:

Miglioramento della sostenibilità: aiuta le organizzazioni a gestire i rischi e le opportunità legate a questioni sociali, contribuendo alla loro sostenibilità a lungo termine.

Responsabilità sociale: fornisce un quadro per migliorare la responsabilità sociale, assicurando il rispetto dei diritti umani e delle normative vigenti.

Performance sociale ed economica: promuove pratiche che possono migliorare le performance sociali, economiche e ambientali delle organizzazioni.

Requisiti della PAS 24000

Per ottenere la certificazione PAS 24000, le organizzazioni devono soddisfare una serie di requisiti specifici che riguardano la gestione sociale. Questa specifica, pubblicata dalla British Standards Institution nel settembre 2022, stabilisce linee guida per garantire pratiche aziendali responsabili e sostenibili.

1. Politiche e Procedure: le organizzazioni devono implementare politiche efficaci in aree chiave come la gestione ambientale, l’etica aziendale, la trasparenza e la responsabilità sociale
2. Diritti Umani e Normative sul Lavoro: è fondamentale rispettare i diritti umani e le norme internazionali sul lavoro, inclusi aspetti come il lavoro forzato, il lavoro minorile e la libertà di associazione.
3. Salute e Sicurezza: le organizzazioni devono garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti i dipendenti, rispettando le normative vigenti in materia di salute e sicurezza.
4. Analisi delle Parti Interessate: è necessario condurre un’analisi delle parti interessate per identificare le loro aspettative e necessità, integrando tali informazioni nel sistema di gestione sociale.
5. Ciclo di Vita dei Prodotti: le organizzazioni devono effettuare un’analisi del ciclo di vita dei prodotti o servizi offerti per valutare l’impatto sociale e ambientale.
6. Audit e Verifiche: la certificazione richiede audit annuali per garantire il mantenimento degli standard richiesti. Dopo tre anni, è necessario un audit completo per il rinnovo della certificazione.
7. Approccio Basato sui Rischi: l’implementazione deve seguire un approccio basato sui rischi, minimizzando gli effetti negativi e valorizzando le opportunità.

Implementazione della PAS 24000

Per implementare la PAS 24000, le organizzazioni devono seguire alcuni passaggi chiave

Analisi delle parti interessate: identificare e comprendere le esigenze e le aspettative delle parti interessate.
Sviluppo di politiche e procedure: creare politiche e procedure che rispondano ai requisiti della PAS 24000.

Audit e monitoraggio: Condurre audit regolari per garantire la conformità e migliorare continuamente le pratiche di gestione sociale.

In conclusione, la PAS 24000 rappresenta un importante strumento per le organizzazioni che desiderano migliorare la loro gestione sociale e promuovere la responsabilità sociale.
Adottandola le aziende possono non solo migliorare la loro reputazione, ma anche contribuire a un futuro più sostenibile e responsabile. Officina Consulting è disponibile nel supportare le aziende e le organizzazioni durante il processo che conduce all’ottenimento della certificazione.