Corso di aggiornamento RLS – aziende con più di 50 lavoratori
Dettagli del corso
Durata
8 ore
Destinatari
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che hanno già svolto la formazione base per RLS, che operano in aziende che occupano più di 50 lavoratori
Sessioni interaziendali
24/1/2024
21/2/2024
27/3/2024
23/4/2024
22/5/2024
19/6/2024
17/7/2024
18/9/2024
23/10/2024
20/11/2024
18/12/2024
Costo interaziendale
200€ / persona
Dettagli del corso
Durata
8 ore
Destinatari
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che hanno già svolto la formazione base per RLS, che operano in aziende che occupano più di 50 lavoratori
Sessioni interaziendali
24/1/2024
21/2/2024
27/3/2024
23/4/2024
22/5/2024
19/6/2024
17/7/2024
18/9/2024
23/10/2024
20/11/2024
18/12/2024
Costo interaziendale
9:00 - 18:00
Il Corso si pone l’obiettivo di aggiornare le conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti di lavoro in cui esercita la propria rappresentanza e adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, conformemente ai contenuti minimi previsti e agli obblighi normativi dall’Art.37, comma 11 del D.Lgs 81/08.
Programma:
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il documento di valutazione dei rischi: contenuti minimi e obblighi di legge e normativi
- Il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) nella valutazione dei rischi
I numeri del Corso di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls) – aziende con più di 50 lavoratori
Nelle piccole aziende capita abbastanza spesso che i lavoratori non provvedano ad eleggere il loro rappresentante, ed è il caso nel quale questo ruolo può essere assunto dalle organizzazioni bilaterali con la figura del rappresentante territoriale (RLST).
Ma nelle aziende con più di 50 addetti, al contrario, l’RLS è sempre presente e, come si vede dal titolo, il suo aggiornamento formativo si svolge in 8 ore annuali.
Se da un lato sarebbe interessante poter svolgere questi corsi in forma monoaziendale, così da poter approfondire al meglio le specifiche tematiche di ogni singola azienda (cosa peraltro difficile da organizzare visto che nelle aziende fino a 200 addetti vi è normalmente un solo rappresentante), dall’altro lato portare in aula partecipanti che provengono da diverse aziende, permette un sostanziale arricchimento degli stessi nella misura in cui si trovano a scambiarsi esperienze con colleghi che operano in contesti differenti dai loro.
Mediamente ogni anno portiamo in aula circa 40 RLS di questa categoria, la metà dei quali in corsi monoaziendali.
NORME CONTRATTUALI
Annullamento dell’iscrizione: è possibile annullare l’iscrizione fino a 3 gg lavorativi prima dell’inizio dell’attività formativa senza nessun tipo di addebito. Decorso questo periodo Officina Consulting S.r.l. si riserva la facoltà di fatturare il 50 % dell’importo previsto per il corso.
Conferma del Corso: Officina Consulting S.r.l. si riserva la facoltà di annullare l’attività formativa se non si dovesse raggiungere il numero minimo di partecipanti previsti. Il corso si ritiene confermato nei tempi, modalità, sede di svolgimento se non diversamente comunicato almeno 3 gg prima dell’avvio previsto (via mail). In casi eccezionali e di forza maggiore è prevista anche tempestiva comunicazione di annullamento il giorno prima o in concomitanza dell’avvio del corso (via telefono).
Richiesta informazioni: per avere assistenza sulle modalità di iscrizione e di pagamento e sui dettagli del corso è possibile contattarci al numero 051 6167303 o scriverci a info@officinaconsulting.it.
Frequenza: La mancata frequenza al corso di formazione è motivo di esclusione.
Rilascio attestato: Verrà rilasciato attestato di abilitazione/qualifica previo superamento esame finale e a saldo di quanto dovuto.
