Corso diversity e disability management
Dettagli del corso
Durata
Destinatari
Sessioni interaziendali
Costo interaziendale
Dettagli del corso
Durata
Destinatari
Sessioni interaziendali
Costo interaziendale
L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità è un argomento di grande importanza nella società odierna. Sempre più aziende attivano percorsi di disability management che portano beneficio a tutta l’organizzazione. Il corso ha l’obiettivo di fornire le nozioni e le conoscenze di base alle imprese che vogliono inserire nel proprio organico la figura del disability manager partendo dalla normativa di riferimento. Si analizzeranno inoltre i compiti che assume questo ruolo e gli strumenti per poter sviluppare politiche realmente inclusive.
Obiettivi del corso
Il corso ha l’obiettivo di fornire le nozioni e le conoscenze di base alle imprese che vogliono inserire nel proprio organico la figura del disability manager, un ruolo previsto dalla legislazione italiana sempre più richiesto e che garantisce agevolazioni fiscali e specifiche premialità per la partecipazione a gare d’appalto. L’inserimento della figura del disability manager in azienda può portare diversi vantaggi per tutta l’organizzazione. Questo ruolo ha il compito di facilitare, con un approccio multidisciplinare, la progettazione e la realizzazione di percorsi di inclusione delle persone con disabilità all’interno dell’ambiente lavorativo. ll corso introduce il concetto più ampio del diversity management per poi approfondire la gestione della disabilità. Si inquadrerà la questione partendo dalla rappresentazione sociale delle persone con disabilità, la normativa di riferimento sia nazionale che internazionale, l’accessibilità e il welfare aziendale. Verranno poi analizzati i compiti specifici del disability manager e gli strumenti per poter implementare politiche realmente inclusive.
Destinatari del corso
Top Management, Sustainability Managers, Management and Strategic Consultants, HR managers
NORME CONTRATTUALI
Annullamento dell’iscrizione: è possibile annullare l’iscrizione fino a 3 gg lavorativi prima dell’inizio dell’attività formativa senza nessun tipo di addebito. Decorso questo periodo Officina Consulting S.r.l. si riserva la facoltà di fatturare il 50 % dell’importo previsto per il corso.
Conferma del Corso: Officina Consulting S.r.l. si riserva la facoltà di annullare l’attività formativa se non si dovesse raggiungere il numero minimo di partecipanti previsti. Il corso si ritiene confermato nei tempi, modalità, sede di svolgimento se non diversamente comunicato almeno 3 gg prima dell’avvio previsto (via mail). In casi eccezionali e di forza maggiore è prevista anche tempestiva comunicazione di annullamento il giorno prima o in concomitanza dell’avvio del corso (via telefono).
Richiesta informazioni: per avere assistenza sulle modalità di iscrizione e di pagamento e sui dettagli del corso è possibile contattarci al numero 051 6167303 o scriverci a info@officinaconsulting.it.
Frequenza: La mancata frequenza al corso di formazione è motivo di esclusione.
Rilascio attestato: Verrà rilasciato attestato di abilitazione/qualifica previo superamento esame finale e a saldo di quanto dovuto.
