Corso di formazione sui rischi psicosociali al lavoro
Dettagli del corso
Durata
4 ore
Destinatari
RSPP, ASPP, Datori di lavoro, HR, Preposti e dirigenti, psicologi.
Sessioni interaziendali
24.03.25 Altri corsi da concordare
Costo interaziendale
Dettagli del corso
Durata
4 ore
Destinatari
RSPP, ASPP, Datori di lavoro, HR, Preposti e dirigenti, psicologi.
Sessioni interaziendali
I fattori di rischio psicosociale sono condizioni presenti nei luoghi di lavoro che derivano da una progettazione, organizzazione e gestione inadeguata del lavoro, nonché da un contesto sociale lavorativo insufficiente. Questi fattori possono includere carichi di lavoro eccessivi, mancanza di chiarezza sul ruolo, comunicazione inefficace e molestie psicologiche.
La formazione aziendale sui rischi psicosociali è cruciale perché aiuta a prevenire problemi come lo stress lavoro-correlato e il burnout, migliorando la salute mentale dei lavoratori e l’efficienza organizzativa. Inoltre, favorisce un ambiente lavorativo più sano e sicuro attraverso la consapevolezza dei pericoli psicosociali e l’adozione di strategie preventive.
A chi è rivolto il corso sui rischi psicosociali
I corsi sui rischi psicosociali sono rivolti a diverse categorie di professionisti e figure aziendali, come:
- Responsabili e addetti servizio prevenzione e protezione (RSPP/ASPP): Questi corsi sono spesso validi come aggiornamento per RSPP/ASPP, aiutandoli a gestire i rischi psicosociali nei luoghi di lavoro.
- Datori di lavoro, HR, preposti e dirigenti: Sono coinvolti nella gestione del benessere lavorativo e nella prevenzione dei comportamenti lesivi.
- Consulenti commerciali, agenti di vendita: Partecipano a corsi specificamente progettati per gestire lo stress da lavoro correlato in contesti come call center o servizi clienti.
- Psicologi e professionisti della salute mentale: Possono partecipare a corsi che trattano la valutazione dei rischi psicosociali con un approccio pratico.
In generale, questi corsi sono utilizzati anche da chiunque voglia migliorare il clima aziendale o implementare politiche per il benessere organizzativo.
Programma del corso
RISCHI PSICOSOCIALI: i nuovi obblighi di valutazione e i vantaggi delle aziende virtuose
- Oltre lo stress lavoro-correlato: mappa dei rischi psicosociali
- Metodologia di valutazione del rischio molestie e violenze
- I bilanci di sostenibilità: come documentare gli aspetti sociali
- I vantaggi competitivi delle aziende che rispettano criteri di: responsabilità
- sociale di impresa, diversità, equità ed inclusione e parità di genere
Modalità di partecipazione
Il corso si svolgerà online, interamente sulla piattaforma Microsoft Teams.
Ti interessa partecipare a questo corso? Iscriviti al form qua sotto, oppure chiedi informazioni al team di Officina Consulting, ti daremo tutte le informazioni che cerchi.
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NORME CONTRATTUALI
Annullamento dell’iscrizione: è possibile annullare l’iscrizione fino a 3 gg lavorativi prima dell’inizio dell’attività formativa senza nessun tipo di addebito. Decorso questo periodo Officina Consulting S.r.l. si riserva la facoltà di fatturare il 50 % dell’importo previsto per il corso.
Conferma del Corso: Officina Consulting S.r.l. si riserva la facoltà di annullare l’attività formativa se non si dovesse raggiungere il numero minimo di partecipanti previsti. Il corso si ritiene confermato nei tempi, modalità, sede di svolgimento se non diversamente comunicato almeno 3 gg prima dell’avvio previsto (via mail). In casi eccezionali e di forza maggiore è prevista anche tempestiva comunicazione di annullamento il giorno prima o in concomitanza dell’avvio del corso (via telefono).
Richiesta informazioni: per avere assistenza sulle modalità di iscrizione e di pagamento e sui dettagli del corso è possibile contattarci al numero 051 6167303 o scriverci a info@officinaconsulting.it.
Frequenza: La mancata frequenza al corso di formazione è motivo di esclusione.
Rilascio attestato: Verrà rilasciato attestato di abilitazione/qualifica previo superamento esame finale e a saldo di quanto dovuto.
