Dopo la certificazione SRG88088, Praxis Consulting rafforza il suo impegno verso un futuro sempre più sostenibile e raggiunge un ulteriore obiettivo: la certificazione UNI PdR 125:2022.
Anche la nostra società di consulenza, quindi, entra a far parte delle aziende italiane sensibili e attente verso una equa parità di genere nei luoghi di lavoro. La società ha infatti ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 che riconosce la capacità dell’azienda di aver adottato negli anni misure concrete per promuovere una cultura aziendale e un ambiente di lavoro inclusivi e rispettosi delle pari opportunità.
“Siamo davvero felici di aver raggiunto questo importante traguardo – raccontano Sandro Birello, presidente di Praxis Consulting, e Andrea Vivi, amministratore delegato di Praxis Consulting – abbiamo a cuore questo argomento da tempo e ogni giorno lavoriamo per rendere il nostro ambiente lavorativo attento alla inclusività e parità dei generi; inoltre, siamo da sempre votati alla commistione di diverse professionalità che lavorano per obiettivi comuni; crediamo nell’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita personale, con attenzione verso la tutela della genitorialità”.
Il riconoscimento è stato assegnato dall’ente di certificazione Certiquality (ente accreditato Accredia) dopo analisi dei processi interni legati alla gestione delle Risorse Umane ed ai Processi di Selezione, sono stati intervistati diversi dipendenti rispetto alle misure adottate dall’azienda per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo.
Lo scopo di certificazione risulta essere il seguente.
Adottare misure per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo per le attività di progettazione ed erogazione di servizi di consulenza in ambito Governance, Sostenibilità e Compliance; progettare ed erogare servizi di formazione in ambito Salute e Sicurezza del Lavoro, Sistemi di Gestione e Sostenibilità.
Ci preme infine ricordare che PRAXIS Consulting ha una comprovata esperienza in settori della Consulenza Aziendale come:
- Governance: 231, GDPR, Sistemi di Gestione
- Sostenibilità: bilanci di sostenibilità, ESG, LCA, EPD, Carbon Footprint
- Compliance: Sicurezza, Ambiente, Energia e Certificazioni di Prodotto
